مرجع بازار فایل

فایلهای بازاریابی

مرجع بازار فایل

فایلهای بازاریابی

پاورپوینت مفهوم سازمان و مدیریت

پاورپوینت-مفهوم-سازمان-و-مدیریت
پاورپوینت مفهوم سازمان و مدیریت
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 13
حجم فایل: 46 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

توضیحات:
دانلود پاورپوینت با موضوع مفهوم سازمان و مدیریت،
در قالب ppt و در 13 اسلاید، قابل ویرایش.


بخشی از متن پاورپوینت:
تعریف مدیریت:
مدیریت فرآیندی است که در آن تلاش های فردی و گروهی جهت نیل به هدفی مشترک هماهنگ می شوند.
مدیریت انجام کار به وسیله و از طریق دیگران است.
مدیریت علم و هنر به کارگیری منابع برای دستیابی به اهداف است.
برای انجام هر کاری به منابع نیازمندیم.
کار یا فعالیت،چیزی جز تعامل بین این منابع نیست.
برای دستیابی به هر هدفی باید کاری انجام داد.
منابع سازمانی به دو گروه تقسیم می شوند: -منابع سرمایه ای *منابع انسانی *فضای فیزیکی *تجهیزات -منابع مصرفی

مفهوم سازمان:
انسان یک موجود_____است.
به این معنی که به تنهایی نمی تواند_____خود را برآورده سازد.
پس برای یافتن پاسخ مناسب به_____خود،به _____ نیازمند است.
چه زمانی هسته ی اولیه ی یک سازمان شکل می گیرد؟
و . . .


فهرست مطالب:
مقدمه
تعریف مدیریت
مفهوم سازمان
وظیفه ی اصلی مدیریت سازمان
ویژگی های مشترک تمام سازمان ها
مراحل طراحی سازمان
وظایف مدیران

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پرسشنامه آزمون سلامت روان دانش آموزان

پرسشنامه-آزمون-سلامت-روان-دانش-آموزان
پرسشنامه آزمون سلامت روان دانش آموزان
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 702 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

توضیحات:
فایل سوالات آزمون سلامت روان دانش آموزان متوسطه ، در قالب فایل pdf و در حجم 12 صفحه.

فایل سوالات آزمون سلامت روان دانش آموزان که در سامانه همگام انجام میشود بصورت تایپ شده و در قالب فایل pdf ارائه شده است . بدین ترتیب دانش آموزان فرصت کافی برای مطالعه سوالات و پاسخگویی با فراغ بیشتر خواهند داشت.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

پاورپوینت توسعه منابع انسانی

پاورپوینت-توسعه-منابع-انسانی
پاورپوینت توسعه منابع انسانی
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 228 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

توضیحات:
دانلود پاورپوینت با موضوع توسعه منابع انسانی،
در قالب ppt و در 23 اسلاید، قابل ویرایش.


بخشی از متن پاورپوینت:
تعریف مورد پذیرش همگان وجود ندارد
اولین تعریف، تعریف نادلر در 1970
توسعه نیروی انسانی یعنی آموزش و توسعه یافتگی یعنی هم شاخص کمی و هم کیفی
تعریف در 2000یا 1995 یا 1994
توسعه فردی، گروهی، سازمانی به منظور اثربخشی بیشتر سازمان
شروع نگرش حرفه ای به مدیریت نیروی انسانی از سال 1980
اهمیت نقش نیروی انسانی و تبدیل آن به سرمایه و دارایی و سرمایه گذاری
انواع آموزش و پرورش در زندگی انسان
در مدارس و دانشگاهها Education
در محیط کار TrainingوDevelopment
و . . .


فهرست مطالب:
تعریف توسعه نیروی انسانی
مفهوم توسعه منابع انسانی
توسعه منابع انسانی وظیفه کیست؟
دو مفهوم اصلی توسعه منابع انسانی
جایگاه توسعه منابع انسانی در دستگاه دولتی
تنوع رویکرد در جهان
جایگاه توسعه منابع انسانی در ایران
اهداف عمده سندبرنامه چهارم
جبران اختلاف رشد اقتصادی
عنوان آموزش ها ودرصد
و . . .

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بروشور آشنایی با فضائل انسانی تسهیلگر رشد

بروشور-آشنایی-با-فضائل-انسانی-تسهیلگر-رشد
بروشور آشنایی با فضائل انسانی تسهیلگر رشد
فرمت فایل دانلودی: .docx
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 74 کیلوبایت
قیمت: 4000 تومان

توضیحات:
بروشور آشنایی با فضائل انسانی تسهیلگر رشد ، در قالب فایل Word و در 2 صفحه.

بخشی از متن:
هم ادیان بزرگ و هم اندیشمندان علوم مختلف از جمله روان شناسی ، تاکید نموده اند که انسان ها با کسب فضائل شخصیتی و اخلاقی می توانند قدم در راه سعادت و خوشبختی نهند و آرامشی پایدار برای خود به ارمغان آورند. کسب هر فضیلت می تواند بستر مناسبی برای دستیابی به سایر فضائل فراهم سازد . فضائل پرشماری وجود دارد که از بین آن ها بر شش فضیلت زیر که  تسریع گر و تسهیل گر رشد و بالندگی هستند تاکید ویژه ای می شود :

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

بروشور آشنایی با مهارت برقراری ارتباط موثر

بروشور-آشنایی-با-مهارت-برقراری-ارتباط-موثر
بروشور آشنایی با مهارت برقراری ارتباط موثر
فرمت فایل دانلودی: .doc
فرمت فایل اصلی: docx
تعداد صفحات: 2
حجم فایل: 91 کیلوبایت
قیمت: 3000 تومان

توضیحات:
بروشور آشنایی با مهارت برقراری ارتباط موثر ، در قالب فایل word و در 2 صفحه.

بخشی از متن:
ارتباط با دیگران یکی از مشخصه های اساسی انسان است. در شرایط عادی ارتباط برقرارکردن کار دشواری به نظر نمی رسد اما در شرایط اختلاف، وقوع تضاد و عصبانیت به نظر می رسد برقرارکردن ارتباط دشوار باشد. اشخاصی که در این مواقع بتوانند به گونه ای مؤثر و مناسب ارتباط برقرار کنند کم شمارند در حالیکه در همین شرایط است که نقش ارتباط مؤثر حیاتی می شود. رعایت چهار اصل اساسی زیر شما را یاری می کند که در ارتباط با دیگران به لحاظ مسائل شخصی،احساسی، اجتماعی و مالی موفق شوید.

بروشوری مفید برای معلمان ، مشاوران ، دانشجویان ، والدین و ... در قالب word

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.