استاندارد 34000، نقشه راهی برای تعالی سیستمهای منابع انسانی در جهت تحقق استراتژی های سازمانی می باشد. بطور بکپارچه و منسجم همه فرآیندهای منابع انسانی و آسیب شناسی و اثر بخشی آنها را ارزیابی میکند. براساس استاندارد 34000 می توان وضعیت موجود در مدیریت انسانی در شرکت را بررسی نمود و اقدامات بهبود و توسعه آنها را فراهم کرد و یک فرهنگ تعالی و کمال را در سازمان ایجاد نمود.
اقدامات در سطوح مختلفی از ساختار سازمانی پیاده میشوند. برخی از این اقدامات در سطح فردی، یعنی در سطح تیم یا واحدهای سازمانی و برخی دیگر در سطح کل سازمان انجام میشوند. لازم است که سطوح سازمانی مشارکت کننده در پیاده سازی شناخته شده و برای پیاده سازی و نهادینه کردن اقدامات مورد نیاز هر سطح بطور مناسب برنامه ریزی شود.
این فایل تنها به منظور ارائه و معرفی این فرآیندهای استاندارد 34000 می باشد در صورت نیاز به پرسشهای این فرآیندها پیشنهاد میگردد که مجموعه پرسشنامههای فرآیندهای استاندارد 34000 را دریافت کنند. که در همین سایت به فروش می رسد.