پاورپوینت برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی

پاورپوینت برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 17
حجم فایل: 165 کیلوبایت
قیمت: 12000 تومان

توضیحات:
پاورپوینت با موضوع برآورد نیروی انسانی براساس نگرش سیستمی، ذر قالب ppt و در 17 اسلاید، قابل ویرایش.

بخشی از متن پاورپوینت:
از آنجائیکه انسان و جوامع انسانی دربستر زمان قرار دارند و مکلف به حرکت عینی ونیل به کار هستند می توان مقاصد نسبی برای این حرکت درنظر گرفت که فرد درهر زمان دریکی ازاین مسیرها قرار می گیرند
طراحی دقیق انتقال از وضعیت موجود به وضعیت مطلوب “مسیر حرکت “ یا “خط مشی “را مشخص می نماید
تلاش جهت دستیابی به راههایی که بتوان با توسل به آنها کارکنان سازمان رادروضعیتی قرار داد که وظایف خود رابه نحو احسن انجام دهند بهترین ابزاررا جهت رسیدن به اهداف سازمان دراختیار می گذارد
لذا باید تلاش شود که ابتدا سه عامل فرد کار ومدیریت درهر سیستمی روشن گردد .
چه کسی چه کاری راتحت چه شرایطی یا چه مدیریتی انجام دهد

فهرست مطالب:
مقدمه
پرستاری 
طراحی نیروی انسانی
اقدامات لازم جهت برآورد نیروی انسانی
برآورد براساس روش عبدا.. ولوین
برآورد براساس روش سازمان بهداشت جهانی
برآورد براساس روش سنتی
برآورد براساس روش نگرش نظام گرا
سطوح مراقبت ومیزان نیاز بیمار به مراقبین براساس نگرش نظام گرا
برآورد براساس روش نگرش نظام گرا
منابع

پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.