مرجع بازار فایل

فایلهای بازاریابی

مرجع بازار فایل

فایلهای بازاریابی

تحقیق بررسی ابعاد پیاده سازی سیستم کیفیت خودکنترلی در خط مونتاژ موتور شرکت ایران خودرو

تحقیق-بررسی-ابعاد-پیاده-سازی-سیستم-کیفیت-خودکنترلی-در-خط-مونتاژ-موتور-شرکت-ایران-خودرو
تحقیق بررسی ابعاد پیاده سازی سیستم کیفیت خودکنترلی در خط مونتاژ موتور شرکت ایران خودرو
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 154
حجم فایل: 21897 کیلوبایت
قیمت: 14500 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مهندسی صنایع (مدیریت سیستم و بهره وری) با عنوان بررسی ابعاد پیاده سازی سیستم کیفیت خودکنترلی در خط تولید-موردکاوی خط مونتاژ موتور شرکت ایران خودرو، در قالب فایل pdf و در حجم 154 صفحه، به همراه کلیه ضمائم مربوطه.

چکیده:
این پروژه با هدف به وجود آوردن نظام خود کنترلی اجرا شد تا به واسطه آن مسئولیت کیفیت به تولیدکنندگان کیفیت محول گردد. بدین ترتیب ، دپارتمان تولید اطمینان لازم را از کیفیت محصول خود ابتدا به مشتریان بیرونی و سپس به مشتریان داخلی خود بدهد. با افزایش نرخ تولید و انجام بررسیهای لازم در خصوص نوع ایرادات مشاهده شده، شرکت ایران خودرو در جستجوی یک سیستم کیفی بود. تا از یک سو به عنوان یک سیستم پیشگیرانه عمل نماید و از سوی دیگر واحدهای تابعه را دارای قابلیت شناسایی و حل ریشه ای ایرادات بنماید. پایلوت پیاده سازی نظام خودکنترلی در ایران خودرو، خط مونتاژ موتور پژو کارخانه موتورسازی انتخاب گردید. با این پیاده سازی نظام در خطوط مونتاژ موتور و گیربکس که دارای فرآیند مونتاژی مشابه می باشند با الگوبرداری و شناسایی مشکلات مدیریتی و تکنیکی به راحتی امکان پذیر خواهد بود. پیش از آن، اپراتور تولید وظیفه مونتاژ قطعات را بر عهده داشته و کنترلر مطابق با دستورالعملهای تدوین شده به صورت رندم کنترل پروسه را انجام می داد . در حقیقت مسئولیت کیفیت محصولات بر عهده بخش کنترل کیفی بود. جهت استقرار نظام فوق از روش تحقیق اجرایی استفاده گردید. مسئول پروژه با استفاده از یک گروه کاری فرواحدی، توانست با همراهی بخشهای مرتبط فعالیتهای اجرایی را انجام دهد. بالانس خط تولید، تغییر رویه های فرآیند مونتاژ، آموزش عملی پرسنل درگیر ، ایجاد نظام تعمیراتی مناسب، اصلاح گردش عملیات سیستم، شفاف شدن نقشها و مسئولیتها، یررسی روند بهبود کیفیت فرآیند و جلسات ارزیابی دوره ای از جمله روشهای مورد استفاده در پیاده سازی سیستم بودند. برخی از دستاوردهای اجرای سیستم افزایش آگاهی کارکنان، بسط بینش سیستم گرایی، یافتن نقاط کلیدی، کاهش نیروی انسانی، افزایش نرخ عبور مستقیم محصولات، کاهش عیوب کارگری و نهایتا رشد بخشهای تولید و کیفیت می باشد.

فهرست مطالب:
چکیده
فصل اول :
مقدمه
تعریف مسئله و اهمیت موضوع
مفروضات
روش تحقیق
محیط تحقیق
محدودیتها و مشکلات تحقیق
ساماندهی و فصل بندی
فصل دوم:
مروری بر کارهای انجام شده
مفهوم کیفیت
نسل اول سیستمهای کیفی
نسل دوم سیستمهای کیفی
آینده کیفیت
فصل سوم:
شناخت سیستم و ارزیابی وضع موجود
طرح سیستم زمانسنجی
سیستم کیفیت موجود
فصل چهارم: متدولوژی
مقدمه
آینده بخش بازرسی
مراحل اجرای سیستم
فصل پنجم: اجرای پروژه
مقدمه
مفاهیم پایه
تعیین مسئله
انواع مسئله متعادل سازی
انواع مدل های متعادل سازی خط مونتاژ
الگوریتم های متعادل سازی خط مونتاژ
نتیجه متعادل سازی
طرح پیشنهادی
ایجاد سیستم خودکنترلی
ایجاد نظام تعمیرات مناسب
گردش عملیات سیستم
نقشها و مسئولیتها
بهبود کیفیت
فرآیندجلسات ارزیابی دوره ای
فصل ششم: نتیجه گیری
جمع بندی مطالعه
دستاوردها و نتایج
نوآوری های تحقیق
نکات قابل توجه در آینده
پیشنهاد برای مطالعات آتی
سخنان صاحبنظران در خصوص اجرای سیستم خودکنترلی
واژه نامه
منابع و مآخذ
ضمائم
OPC اولیهOPC نهایی
...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق معماری، ساختار و نحوه‏ عملکرد نرم ‏افزارهای شبیه‏ سازی

تحقیق-معماری-ساختار-و-نحوه‏-عملکرد-نرم-‏افزارهای-شبیه‏-سازی
تحقیق معماری، ساختار و نحوه‏ عملکرد نرم ‏افزارهای شبیه‏ سازی
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 150
حجم فایل: 880 کیلوبایت
قیمت: 19000 تومان

توضیحات:
پایان نامه رشته مهندسی صنایع با عنوان معماری، ساختار و نحوه‏ عملکرد نرم ‏افزارهای شبیه‏ سازی کامپیوتری، در قالب فایل pdf و در حجم 150 صفحه.


چکیده:

اغلب یک رویکرد « جعبه سیاه » در تدریس و یادگیری  نرم افزار شبیه سازی گسسته پیشامد رخ می دهد. ویژگیهای خارجی (بیرونی) نرم افزار مورد مطالعه قرار می گیرند، اما اصولی که نرم افزار بر پایه ی آنها است نادیده گرفته می شود یا به صورت بسیار مختصر بررسی می گردد.

این تحقیق برای متخصصان و استفاده کنندگان از شبیه سازی یک زمینه ی علمی در خصوص چگونگی عملکرد نرم افزارهای شبیه سازی گسسته پیشامد فراهم می آورد. موضوعات مورد بحث، شامل سیستمهای گسسته پیشامد، نهادها، منابع، عناصر و عملیات کنترلی، اجرای شبیه سازی، حالت های نهاد، لیست های نهاد، و مدیریت لیست نهاد می باشند.

هدف این تحقیق تشریح زیربنای منطقی شبیه سازی گسسته پیشامد و ارائه یاین مطالب با ادبیات پیاده سازیهای مختلف نرم افزار شبیه سازی گسسته پیشامد است.


فهرست مطالب:

چکیده

فصل 1: مقدمه و کلیات        

1-1 اهمیت موضوع    

2-1 مقدمه              

3-1 ساختار تحقیق

فصل 2: نرم‏ افزارهای کامپیوتری و مباحث مرتبط  

1-2 مقدمه 

2-2 انواع نرم ‏افزار      

1-2-2 نرم‏ افزار سیستم           

2-2-2 نرم‏ افزار برنامه‏ نویسی           

3-2-2 نرم‏ افزار کاربردی         

3-2 مباحث نرم ‏افزاری          

1-3-2 معماری    

2-3-2 مستندسازی    

3-3-2 کتابخانه   

4-3-2 استاندارد        

5-3-2 اجرا        

6-3-2 کیفیت و قابلیت اطمینان          

7-3-2 مجوز       

8-3-2 حق امتیاز        

4-2 جمع ‏بندی فصل  

فصل 3: مهندسی، معماری و انواع ساختارهای نرم ‏افزار             

1-3 مهندسی نرم‏ افزار: مرور کلی     

1-1-3 چرخه‏ی عمر نرم ‏افزار  

2-1-3 ارتباط مهندسی نرم ‏افزار با علم مدیریت و مهندسی سیستم‏ها         

2-3 معماری نرم ‏افزار     

1-2-3 معنای لغوی معماری

2-2-3 تاریخچه    

3-2-3 معماری نرم‏ افزار         

3-3 ساختار نرم‏افزار       

1-3-3 معنای لغوی ساختار

2-3-3 ساختارهای نرم‏افزار       

فصل 4: نحوه عملکرد نرم ‏افزارهای شبیه‏ سازی   

1-4 مقدمه                 

2-4 نرم‏ افزارهای شبیه‏ سازی            

3-4 اهمیت درک نحوه‏ی عملکرد نرم‏افزارهای شبیه‏سازی         

1-3-4 جزئیات بیشتری در مورد بخش‌های اجرایی شبیه‌سازی    

2-3-4 منطق کاربرد    

4-4 اصول کلی نرم‏افزار شبیه ‏سازی گسسته ‏پیشامد   

1-4-4 سیستم‌های مدل‏سازی تعاملی بصری و وابستگان آن            

2-4-4 سیستم‌های لایه‌ای و الگوهای کاربردی          

فصل 5: درون نرم ‏افزارهای شبیه‏ سازی کامپیوتری         

1-5 مقدمه                 

2-5 شبیه ‏سازی گسسته ‏پیشامد              

1-2-5 دیدگاه جهانی جریان-تبادل          

2-2-5 طبیعت شبیه ‏سازی گسسته ‏پیشامد            

3-2-5 زبان‏های شبیه‏ سازی گسسته‏ پیشامد   

4-2-5 نهادها، منابع، عنصرهای کنترلی و عملیات       

3-5 بررسی اجرای مدل                     

1-3-5 آزمایش ‏ها، تکرارها و اجراها     

2-3-5 درون یک اجرا      

4-5 حالت‏های نهاد        

1-4-5 حالت فعال          

2-4-5 حالت آماده         

3-4-5 حالت ‏تأخیر-زمانی        

4-4-5 حالت ‏تأخیر-شرطی         

5-4-5 حالت غیر فعال     

5-5 ساختارهای مدیریت نهاد            

1-5-5 نهاد فعال        

2-5-5 لیست پیشامدهای جاری        

3-5-5 لیست پیشامدهای آتی

4-5-5 لیست‏ های ‏تأخیر        

5-5-5 لیست‏ های مدیریت شده-توسط کاربر      

6-5 جمع‏بندی فصل    

فصل 6: بررسی اصول کلی نرم ‏افزارهای شبیه‏ سازی در دو ابزار AutoMod و SLX

1-6 مقدمه              

2-6 نرم ‏افزار AutoMod

1-2-6 لیست پیشامد جاری    

2-2-6 لیست پیشامد آتی         

3-2-6 لیست‏های ‏تأخیر   

4-2-6 لیست ‏تأخیر شرطی    

5-2-6 لیست‏ های سفارشی    

6-2-6 سایر لیست‏ ها    

3-6 نرم‏ افزار SLX 

1-3-6 زنجیره‏ ی پیشامدهای جاری     

2-3-6 لیست پیشامدهای آتی   

3-3-6 لیست‏ های ‏تأخیر           

4-3-6 مجموعه‏ ها و انتظار مدیریت شده توسط کاربر     

فصل 7: جمع ‏بندی و خلاصه تحقیق  

منابع و مآخذ     

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق کاربرد داده کاوی در بررسی مسائل نیروی انسانی یک سازمان

تحقیق-کاربرد-داده-کاوی-در-بررسی-مسائل-نیروی-انسانی-یک-سازمان
تحقیق کاربرد داده کاوی در بررسی مسائل نیروی انسانی یک سازمان
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 151
حجم فایل: 17126 کیلوبایت
قیمت: 21000 تومان

توضیحات:
تحقیق رشته مهندسی صنایع با عنوان کاربرد داده کاوی در بررسی مسائل نیروی انسانی یک سازمان-رابطه با کارایی، در قالب فایل pdf و در حجم 151 صفحه.

چکیده:
در این پژوهش، به ارزیابی رابطه بین کارایی و وضعیت کارکنان شعب پرداخته شده است.
کارایی هر سازمان رابطه مستقیمی با کارکنان آن سازمان دارد. مطالعه این موضوع که مولفه های نیروی انسانی مؤثر بر کارایی کدامها هستند و میزان تأثیر آنها چقدر است، موضوعی است که در قالب یک مدل داده کاوی به آن پرداخته شده است. در این تحقیق، تأثیر شاخص های نیروی انسانی از قبیل حداقل، حداکثر و میانگین سن و سابقه کار، میزان تحصیلات، حقوق و مزایا، تعداد فرزندان، حداقل، حداکثر و میانگین نمره ارزشیابی و ... بر کارایی شعب، مطالعه شده است. از آنجا که داده های پرسنل و کارایی شعب به صورت نسبتاً دقیق و کامپیوتری موجود است، برای یافتن رابطه بین شاخصهای نیروی انسانی و کارایی شعب، از داده کاوی استفاده شده است. داده کاوی، فرآیند کشف الگوها و روابط پنهان موجود بین داده ها است. داده های یک بانک به عنوان مطالعه موردی استفاده شده است. این تحقیق در سه فاز انجام شده است. فاز اول در سطح شعب مدیریت منطقه 6 تهران، فاز دوم به تفکیک درجه شعب و در سطح کل شعب تهران، و فاز سوم به تفکیک درجه شعب در سطح کل ایران انجام شد.
یافته های تحقیق نشان می دهد که الگوهای خاصی متناسب با درجه شعبه وجود دارد. در هر فاز با توجه به حجم داده ها، ابزارها و شاخص های موجود از ابزارهای مناسب استفاده و قواعد مناسب شناسایی شد. علاوه بر آن، در فاز سوم بر اساس مدل های بدست آمده، در هر شعبه تحلیل حساسیت انجام شد و شاخص های مؤثر بر کارایی شناسایی شد. برخی از قواعد کلی این تحقیق عبارتند از:
-    حداقل سن در شعب درجه 1، با کارایی رابطه مستقیم و در بقیه شعب رابطه یکنواخت دارد.
-    تعداد پرسنل با کارایی در شعب درجه 2 رابطه مستقیم و در شعب درجه 4 رابطه معکوس دارد.

فهرست مطالب:
فصل اول: کلیات
مقدمه
بیان مسئله
مفروضات مسئله
اهمیت موضوع تحقیق
اهداف تحقیق
قلمرو تحقیق
روش تحقیق
محدودیتهای تحقیق
فصل دوم: مرور ادبیات
داده کاوی
انبار داده ها
متاداده
دانش دامنه
فرآیند کشف دانش
مقدمات داده کاوی
روشهای داده کاوی
تکنیک های داده کاوی
طبقه بندی
خوشه یابی
مصورسازی داده ها
درخت تصمیم گیری
شبکه های عصبی
کاربردهای شبکه های عصبی
ساختار و انواع شبکه های عصبی مصنوعی
انواع یادگیری در شبکه های عصبی
انتشار به عقب
قواعد جمعی
تحلیل همبستگی
تحلیل عاملی
کاربردهای داده کاوی
کاربرد داده کاوی در مسائل نیروی انسانی سازمانها
تحلیل پوششی داده ها
نتیجه گیری
فصل سوم: مدل سازی
مقدمه
مراحل داده کاوی
شناخت دامنه مورد مطالعه
انتخاب داده ها
پاکسازی و پردازش اولیه
کشف الگوها
کشف دانش
نتیجه گیری
فصل چهارم: تحلیل ها
مقدمه
اعتبار
اصطلاحات
تکنیک های داده کاوی
درخت تصمیم گیری
خوشه یابی
مصورسازی و ضرایب همبستگی
شبکه عصبی
شبکه عصبی برای مدلسازی شاخصهای نیروی انسانی و کارایی
تحلیل توالی
سیستم پشتیبان تصمیم
نتایج
نتایج فاز اول
نتایج فاز دوم
نتایج فاز سوم
نتیجه گیری
فصل پنجم: یافته های تحقیق
مقدمه
رابطه کارایی با وضعیت پرسنل
عدم اعتبار فرمهای ارزشیابی
سیستمهای پشتیبان تصمیم
داده کاوی و مهندسی صنایع
داده کاوی در بانک
فصل ششم: نتیجه گیری و پیشنهادها
نتایج تحقیق
پیشنهاد برای تحقیقات آتی
پیشنهادهای کلی
مراجع

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق طراحی سیستم تحقیق و توسعه (R&D) در شرکتهای بزرگ

تحقیق-طراحی-سیستم-تحقیق-و-توسعه-(r-d)-در-شرکتهای-بزرگ
تحقیق طراحی سیستم تحقیق و توسعه (R&D) در شرکتهای بزرگ
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 237
حجم فایل: 39946 کیلوبایت
قیمت: 15000 تومان

توضیحات:
پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع با موضوع طراحی سیستم تحقیق و توسعه (R&D) در شرکتهای بزرگ، در قالب فایل pdf و در حجم 237 صفحه.

 چکیده:
رشد و موفقیت بنگاهها با ارتقای سطح تکنولوژی امکان پذیر است. چون سطح تکنولوژی در واحد تحقیق و توسعه ارتقا پیدا می کند، لذا سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه نقش بسزایی در موفقیت بنگاهها دارد. برای آنکه سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه موجب رشد بنگاهها شود، باید یک سیستم مدون برای مدیریت فعالیتهای تحقیق و توسعه در شرکتها وجود داشته باشد. این سیستم با برنامه ریزی و سازماندهی فعالیتهای تحقیقاتی موجب خواهد شد علاوه بر آنکه سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه دارای بازده مطلوب باشد، مقدمات افزایش رشد آینده بنگاه نیز فراهم گردد. در این رساله، ابتدا با بررسی فرایند تحقیق و توسعه یک مدل ذهنی برای برنامه ریزی و کنترل فعالیتهای تحقیق و توسعه ارائه می شود. سپس با استفاده از تکنیک های ساخت یافته طراحی سیستم در قالب مفهوم چرخه حیات توسعه سیستم (SDLC) طرح کلی سیستم تحقیق و توسعه برای شرکتهایی که دارای یک ستاد مرکزی و چندین شرکت تابعه هستند، ایجاد می شود. در نهایت با استفاده از این طرح کلی نمودار توالی فیزیکی عملیات سیستم تحقیق و توسعه برای ستاد مرکزی شرکت ملی فولاد ایران تهیه می گردد.

فهرست مطالب(بصورت خلاصه):
فصل اول: کلیات
فصل دوم: مروری بر ادبیات تحقیق و توسعه
فصل سوم: چارچوب برنامه ریزی و کنترل فعالیتهای تحقیق و توسعه
فصل چهارم: مفاهیم، تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم
فصل پنجم: معرفی اجمالی شرکت ملی فولاد ایران
فصل ششم: طراحی سیستم تحقیق و توسعه
فصل هفتم: خلاصه و دستاوردها

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

تحقیق یکپارچه سازی روشهای تصمیم گیری چندمعیاره(AHP و DEA) با شبیه سازی کامپیوتری

تحقیق-یکپارچه-سازی-روشهای-تصمیم-گیری-چندمعیاره(ahp-و-dea)-با-شبیه-سازی-کامپیوتری
تحقیق یکپارچه سازی روشهای تصمیم گیری چندمعیاره(AHP و DEA) با شبیه سازی کامپیوتری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 107
حجم فایل: 17321 کیلوبایت
قیمت: 13600 تومان

توضیحات:

تحقیق رشته مهندسی صنایع با موضوع یکپارچه سازی روشهای تصمیم گیری چندمعیاره(AHPوDEA) با شبیه سازی کامپیوتری: ارزیابی سناریوهای بهبود حمل و نقل ریلی، در قالب فایل pdf و در حجم 107 صفحه.

این تحقیق دانشجویی مربوط به دانشگاه تهران می باشد.

 

چکیده:

این پژوهش یک مدل یکپارچه از روشهای تصمیم گیری شامل تحلیل سلسله مراتبی و تحلیل پوششی داده ها با شبیه سازی کامپیوتری برای انتخاب گزینه بهینه ارائه گردیده است. از شبیه سازی برای مدل کردن مسئله، از تحلیل سلسله مراتبی برای وزن دهی به سنجه های کیفی و نهایتاً از تحلیل پوششی داده ها برای حل این مدل چند هدفه استفاده گردیده است.

از این مدل ترکیبی برای بررسی گزینه های بهبود در حمل و نقل ریلی استفاده گردیده است. محدودیت حرکت قطارها با استفاده از نرم افزار شبیه سازی Visual SLAM مدل گشته و از داده های مربوط به محور تهران- مشهد برای اجرای شبیه سازی استفاده گردیده است. خود مدل شبیه سازی، یک مدل یکپارچه شده است که برای زمانبندی حرکت قطارهای باری با هدف حداقل زمان سیر نیز بکار می رود. هدف از شبیه سازی، افزایش قابلیت اطمینان برنامه زمانبندی حرکت قطارهای مسافری و کاهش زمان سیر حرکت قطارهای باری غیربرنامه ای می باشد. از TRACE و آزمون t مستقل بترتیب برای تصدیق و تعیین اعتبار شبیه سازی استفاده شده است. در شبیه سازی محدودیتهای پیچیده مربوط به سیر قطارهای باری و قطارهای مسافری در نظر گرفته شده اند.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.